Резюме на проекта `Учене чрез практика`

Наименование на проекта:   Целенасочено изграждане на капацитет за партньорство в
                                                   професионалното образование и обучение в Дунавския регион за
                                                   ефективно модернизиране на системите за професионално
                                                   образование и обучение

Акроним на проекта:                  Learning by Doing  / „Учене чрез практика“

Project co-funded by European Union funds (ERDF, IPA)

Продължителност:                      01.01.2017 – 30.06.2019              

Покана, приоритет:                     Покана 1, Добре управляван Дунавски регион

Водещ партньор:                          Търговско-промишлена палата Будапеща, Унгария

Партньори по проекта:

2	Национален офис за Професионално Образование и обучение и образование на възрастни	Унгария
3	Хърватска икономическа камара-областна камара Вараждин	Хърватска
4	Търговско-промишлена палата Бърно	Република Чехия
5	Търговско-промишлена палата на Словения	Словения
6	Институт на Република Словения за професионално образование и обучение	Словения
7	Търговско-промишлена палата - Враца	България
8	Министерство на Образованието и Науката - Регионално Управление на Образованието, Враца	България
9	Търговско –индустриална и аграрна палата Тимишоара	Румъния
10	Национален център за техническо професионално образование и развитие на обучението	Румъния
11	Регионална търговско-промишлена палата Братислава	Словакия
12	Търговска- палата Белград	Сърбия
13	Институт за напредък в образованието	Сърбия
14	Икономическа камара на кантон Сараево	Босна и Херцеговина
15	Министерство на Образованието, науката и младежта, кантон Сараево, Босна и Херцеговина	Босна и Херцеговина
16	Икономическа камара на Черна гора	Черна гора
17	Транскарпатски Унгарски институт Ференц Ракоци II	Украйна
18	Търговско-промишлена палата на Република Молдова	Молдова
19	Индустриално-търговска палата на Долна Бавария в Пасау	Германия
20	Търговско-промишлена палата Виена	Австрия
21	Министерство на предприемачеството и занаятите	Хърватска
22	Държавен институт за Професионално образование и обучение	Словакия
23	Соларис Център за развитие на младежта и околната среда ООД Захсен	Германия
24	Нестле Унгария АД	Хърватска

Основна цел:

Проектът цели подобряване капацитета на заинтересованите страни в процеса на професионално образование и обучениe /ПОО/ чрез подобряване на регионалните, националните и транснационалните партньорства, за да се улесни прехода на ПОО към по-ефективно `базирано на работа учене` /БРУ/ в Дунавските държави. По този начин да се развитие обхватно средно образование и схеми за обучение, подпомагащи мобилността на работната сила, която да отговаря на бързо променящите се икономически предизвикателства и нуждите на бизнеса.

Специфични цели:

СЦ1 - Подобряване на институционалния капацитет и укрепване на партньорствата в ПОО - чрез учебни дейности на ниво заинтересовани лица и институции, както и на индивидуално ниво, като се  ускорява прехода към форми на ` базирано на работа учене ` според актуалното търсене.

СЦ2 - Разработване на транснационални средства за подкрепа реформата в ПОО - дългосрочен преход на системите за ПОО, включително дуално обучение и стажуване. Целта е партньорите в ПОО от Дунавския регион да разполагат с устойчиви транснационални конвертируеми средства и нагласи за ускоряване и осъществяване на необходимите комплексни и дългосрочни промени, както институционални, така и културни и организационни.

СЦ3 - Разработване на транснационална система за описание на ПОО в подкрепа на реформата на професионалното образование и обучение - подкрепа на проектната визия (изграждане на капацитет у заинтересованите страни в ПОО за засилване реформата на съществуващите ПОО системи) чрез разработване на национални/регионални стратегии, включително пътни карти, определящи отговорностите, правата и задълженията на всяка ключова организация, участваща в ПОО.

Заинтересовани страни:          

Министерства, регионални и местни власти, доставчици на ПОО, ученици и други заинтересовани страни като родители, кариерни центрове; НПО и Дирекции Бюро по труда.

Основни резултати:

§  Преход към по–ефективна схема на ПОО, насочена повече към фирмите и практическо обучение
(по-специално стажуване).

§  Интензифициране при кооперирането между партньорите в ПОО в Дунавския регион и  дългосрочно сътрудничество по отношение на осигуряването на бизнес ориентирано практическо обучение в зависимост от търсенето - това е най-голямото постижение на проекта.

§  Укрепване на механизмите за сътрудничество, на трансферируеми средства и инструменти на
9 национални/регионални партньорства и други 6 участника в професионалното образование и обучение от общо 14 държави в подкрепа на Европейската реформа в ПОО в Дунавския регион.

Основни продукти:

§  Местни партньорства за подкрепа на реформата в ПОО и критични анализи на ключовите предизвикателства.

§  Национални визии относно идеалната система за ПОО чрез БРУ и действия за изграждане на капацитет за овластяване.

§  Ръководство за по-ефективно дуално обучение, Сценарий на модернизиране на системата за `базирано на работа учене` и Обсерватория за БРУ.

§  Стратегии за модернизиране на схемите за БРУ в ПОО и препоръки относно политиките.

За да посетите страницата на проекта „Учене чрез практика“, моля следвайте линка:

http://www.interreg-danube.eu/approved-projects/learning-by-doing